After Congrès

Posté le 09.04.2018 dans Actu J&S

Le 10 mars, c’était l’After Congrès ! Une suite logique au Congrès de 2016, que J&S avait voulu comme un commencement. Un évènement qui nous a permis de nous féliciter pour les travaux déjà accomplis depuis le Congrès. Mais aussi de travailler à l’implémentation de notre nouvelle identité. Petit retour sur cette journée haute en couleurs…

 

Entrée sur tapis rouge, musique, goodies, stand photos … Nos régions ont été accueillies comme des VIP afin de les plonger dans l’univers J&S le temps d’une journée !

Ce sont d’abord les ateliers sur les 6 nouveaux mots de passe de J&S qui ont occupé notre matinée.

FOLIE - ENGAGEMENT - INCLUSION - BIEN-ÊTRE - TREMPLIN - ACCUEIL

Ensuite, ce sont Ana et Thom, nos 2 présidents, qui se sont chargés de motiver les foules pour l’après-midi ! Celle-ci était consacrée à 8 ateliers issus de notre identité : découverte des thématiques, réflexion, travail et échange … couronnés par un geste symbolique de solidarité : tous les foulards J&S ornés d’idées ont été liés ensemble pour montrer l’évolution de notre mouvement .

En bref résumé, voici les idées principales ressorties de ces ateliers …

Alimentation

  • Cuisiner davantage ensemble.
  • Faire appel à des cuistots pour les repas de nos animateurs.
  • Aller à la découverte des produits locaux lors d’une visite à la ferme avec les enfants.
  • Quels produits veut-on consommer ? Les subsides APAQ-W nous permettraient de bénéficier de produits sains, l’achat dans les grandes surfaces pourrait être reconsidéré.

Environnement

  • Aller à la découverte de l’extérieur et des 5 sens grâce à des animations en forêt.
  • Tendance zéro-déchet : faire attention à réduire nos déchets, recycler et réutiliser au maximum.

Structure démocratique

  • Revoir nos mandats et travailler l’articulation entre instances régionales et nationales.
  • Redéfinir les rôles et la relation permanents/volontaires.
  • Créer une application pour le partage d’informations entre volontaires.

Recherche de sens

  • Développer des activités de sens avec les enfants.
  • Renforcer le sentiment d’appartenance à J&S grâce, entre autres, à des moments de mouvement avant et après plaines.

Module institutionnel

  • Plan I  (pour identité et institution) : proposer des modules autour de l’identité de J&S pour nos animateurs et coordinateurs.

Éveil citoyen

  • Mieux faire circuler les informations entre les différents niveaux de structure.
  • Inclusion de tous : réflexion sur la gratuité des activités J&S pour les animateurs les plus précarisés.
  • Veiller à une meilleure communication interrégionale sur les projets qui sont menés.
  • Fidéliser nos animateurs brevetés.

Identité vacances

  • Un module (commun et adaptable) pour découvrir nos valeurs (épanouissement, coopération, inclusion …) et l’identité vacances, à travers une escape room.

Inclusion

  • Veiller à faciliter l’inclusion des nouveaux J&Siens.
  • Mettre en place un système de parrainage des J&Siens par des brevetés.

Enfin, après une belle journée de travail, le temps était aussi venu de nous fêter… Concert, musique, photos, danses … tout était au rendez-vous pour passer une soirée déjantée !

 

To be continued …